Recursos humanos Casos de uso de Action Agent
Agent de cribado de CV
El agent evalúa la solicitud contra una rúbrica escrita, decide cómo tratar la experiencia equivalente, y prepara notas para quien tomará la decisión final.
Agent de entrevista estructurada
El agent conduce una conversación coherente de primera etapa y elige las preguntas de seguimiento a partir de lo que dijo realmente la persona candidata.
Agent de búsqueda de candidatos
El agent busca personas que encajan en el puesto y cambia su búsqueda a medida que los resultados muestran qué significan de verdad los requisitos.
Agent de recorrido de onboarding
El agent rastrea hasta dónde avanzó la persona de nuevo ingreso, encuentra qué la está bloqueando de verdad, y entonces hace el seguimiento con quien puede actuar, no con el nuevo ingreso.
Agent de paquete de oferta
El agent reúne la información necesaria para una decisión de oferta. Ese paquete incluye la posición en la banda, comparadores internos y contexto de mercado, y los presenta sin sugerir una cifra.
Agent de coincidencia de movilidad interna
El agent relaciona puestos abiertos con personas que ya están en la organización y prepara un argumento para cada sugerencia, incluidos los cambios que harían falta.
Agent de análisis de rotación
El agent recorre los datos de salidas en busca de patrones comunes y luego los presenta en un nivel que no identifica a ninguna persona ni a un equipo pequeño.
Agent de necesidades de capacitación
El agent encuentra dónde las brechas de capacidad están teniendo un efecto y puede distinguir una necesidad de capacitación de un problema de proceso o de herramientas.
Agent de calibración de avisos de empleo
El agent revisa el borrador del aviso contra las condiciones actuales del mercado e identifica expectativas que no se pueden cumplir en el nivel declarado o como parte del paquete incluido.
Agent de consolidación de scorecards de entrevista
El agent combina los scorecards de varias personas entrevistadoras y destaca los puntos en los que discrepan, sin suavizar los desacuerdos.
Preguntas frecuentes
El catálogo cubre ActionFlows y agentes para ventas, soporte, marketing, finanzas, RR. HH., legal, operaciones y más. Cada ficha es un trabajo real que puedes clonar o adaptar.
Filtra por categoría y abre el ActionFlow o agente que encaje con el trabajo. Si ya tienes cuenta, clónalo en tu organización y conecta credenciales.
Sí. Los ActionFlows son grafos: modelos, integraciones, condiciones, bucles, aprobación humana y subflujos anidados. Los agentes cubren el trabajo que sigue siendo una conversación.
Sí. Los casos de uso, las plantillas y los listings públicos de Explorar son los ejemplos. Describen el trabajo y qué clonar.
Clonar una plantilla son minutos. Conectar credenciales y comprobar la primera ejecución depende de las herramientas que conectes. No prometemos un plazo fijo.
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