Recursos humanos Casos de uso de ActionFlow
Cribar solicitudes contra la descripción del puesto
Compara las solicitudes con los requisitos declarados y produce un orden razonado para quien revisa, con cada evaluación trazable a un requisito.
Cadena de notificación de nuevo ingreso
Dispara cada tarea que un nuevo ingreso necesita en cada equipo, con las dependencias respetadas y nada dependiendo de que alguien recuerde.
Formulario de evaluación a partir de una grabación de entrevista
Transcribe una entrevista y llena el scorecard con lo que la candidatura dijo de verdad contra cada criterio, y deja el criterio a quien entrevistó.
Seguimiento de cumplimiento de capacitación
Rastrea quién completó la capacitación exigida, recuerda a quienes no, y escala solo donde el plazo de verdad importa.
Recoger acuses de políticas
Distribuye la política, obtiene acuses de las personas, y guarda un registro de quién acusó qué versión y cuándo.
Resumen de resultados de encuesta de empleados
Convierte las respuestas de la encuesta en temas por equipo, con el anonimato protegido al suprimir cualquier grupo demasiado pequeño para reportar.
Compilar notas de verificación de referencias
Convierte varias conversaciones de referencia en un resumen comparable, mantiene las palabras de cada referente por separado, y saca a la vista dónde discrepan.
Escribir un aviso de empleo
Convierte la información del rol en un aviso y una lista de requisitos, con la redacción revisada por el lenguaje que estrecha un universo de postulantes sin pretenderlo.
Temas de entrevistas de salida
Agrupa las entrevistas de salida en motivos recurrentes, reportados en un nivel en el que ninguna persona es identificable.
Resumen mensual de plantilla
Reporta plantilla, ingresos, salidas y roles abiertos en un solo resumen, con la cifra de salidas puesta en el contexto del tamaño del equipo.
Preguntas frecuentes
El catálogo cubre ActionFlows y agentes para ventas, soporte, marketing, finanzas, RR. HH., legal, operaciones y más. Cada ficha es un trabajo real que puedes clonar o adaptar.
Filtra por categoría y abre el ActionFlow o agente que encaje con el trabajo. Si ya tienes cuenta, clónalo en tu organización y conecta credenciales.
Sí. Los ActionFlows son grafos: modelos, integraciones, condiciones, bucles, aprobación humana y subflujos anidados. Los agentes cubren el trabajo que sigue siendo una conversación.
Sí. Los casos de uso, las plantillas y los listings públicos de Explorar son los ejemplos. Describen el trabajo y qué clonar.
Clonar una plantilla son minutos. Conectar credenciales y comprobar la primera ejecución depende de las herramientas que conectes. No prometemos un plazo fijo.
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Crea una cuenta gratuita, abre una plantilla o un lienzo en blanco y ejecuta tu primer ActionFlow.
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